• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

De mantel der gelijkheid

Gender in organisaties
Auteur Y.W.M. Benschop
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
De mantel der gelijkheid
De mantel der gelijkheid achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • De bezorging kan wat langer duren door de feestweken.
50% korting

29,15 14,57

Hoe tweedehands wil je het hebben?
De mantel der gelijkheid
De mantel der gelijkheid
Beetje gebruikt
14,57
303700841
ISBN
9789023231172
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands , Overig
Auteur
Y.W.M. Benschop
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
1996

Waar gaat het over?

"De meeste mensen gaan er van uit dat er in de organisatie waar zij werken, en zeker op hun afdeling, sprake is van gelijkheid tussen vrouwen en mannen. Toch komen in de praktijk nog steeds diverse vormen van genderongelijkheid voor; van ongelijkheid tussen vrouwen en mannen en tussen masculiniteit en femininiteit.

Dit boek gaat in op deze discrepantie tussen uitgangspunt en praktijk. Het laat zien hoe onderliggende processen in organisaties op subtiele en latente wijze het genderonderscheid (re)produceren en welke betekenis dat heeft voor het bereiken van emancipatiedoelen. Het betreft hier complexe processen. Het genderonderscheid heeft niet alleen te maken met de manier waarop mensen met elkaar omgaan en over zichzelf en anderen denken, maar ook met organisatiestructuur en -cultuur. Het boek doet verslag van een theoretische en praktijkgerichte studie naar gender in organisaties, een nieuw en grotendeels onontgonnen onderzoeksterrein, dat zich op het kruispunt bevindt van organisatiewetenschappen en vrouwen/genderstudies.

De mantel der gelijkheid geeft beleidsmakers, managers en personeelsfunctionarissen, zowel als onderzoekers, docenten en studenten inzicht in de complexe processen die ten grondslag liggen aan de sociale praktijken van sekse-ongelijkheid in organisaties."
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Grensoverschrijdend gedrag op het werk
Grensoverschrijdend gedrag op het werk
Tweedehands Als nieuw
22,25
Agile HR
Agile HR
Tweedehands Als nieuw
26,30
Agile HR
Agile HR
Tweedehands Beetje gebruikt
21,05
Talentmanagement
Talentmanagement
Tweedehands Echt gebruikt
13,60
Team smile
Team smile
Tweedehands Als nieuw
26,45
Handboek werving en selectie
Handboek werving en selectie
Tweedehands Beetje gebruikt
19,50
Grensoverschrijdend gedrag op het werk
Grensoverschrijdend gedrag op het werk
Tweedehands Als nieuw
22,25
Agile HR
Agile HR
Tweedehands Als nieuw
26,30
Agile HR
Agile HR
Tweedehands Beetje gebruikt
21,05
Talentmanagement
Talentmanagement
Tweedehands Echt gebruikt
13,60
Team smile
Team smile
Tweedehands Als nieuw
26,45
Handboek werving en selectie
Handboek werving en selectie
Tweedehands Beetje gebruikt
19,50