Leiderschap In Een Cultuur Van Verandering

Auteur Michael G. Fullan

Leiderschap In Een Cultuur Van Verandering achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

Alle boeken zijn met de hand gecontroleerd
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

8,⁹⁵

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

11,⁸⁰

Echt gebruikt

8,⁹⁵

Leiderschap In Een Cultuur Van Verandering

Echt gebruikt

8,⁹⁵

ISBN

9789035242128

Bindwijze

Paperback

Taal

Overig

Auteur

Michael G. Fullan

Uitgeverij

Reed Business

Jaar van uitgifte

2007

Aantal pagina’s

134

Waar gaat het over?

Door snelle technologische ontwikkelingen, verschuivingen in de markt en strijd in de publieke arena, staan leidinggevenden in de profit-, non-profit- en de publieke sector voor een grote uitdaging. Het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn om effectief leiding te geven binnen de snelle mondiale dynamiek helpt leidinggevenden te overleven in de soms chaotische omgevingen. 'Leiderschap in een cultuur van verandering' biedt in de nieuwe dynamica van verandering nieuwe inzichten voor leidinggevenden en presenteert een unieke toepasbare benaderingswijze voor het anticiperen op voorspelbare moeilijkheden binnen veranderingsprocessen. Michael Fullan - een internationaal erkend expert in verandering binnen organisaties - laat zien hoe leidinggevenden in alle typen organisaties hun doelen kunnen bereiken en uitzonderlijke leiders kunnen worden. Hij onthult een opmerkelijke convergentie van krachtige thema's: de vijf kerncompetenties. Door deze competenties te integreren - werken vanuit morele doelen, begrijpen van veranderingsprocessen, opbouwen van relaties, delen van kennis, en cre?ren van samenhang binnen organisaties - zullen leidinggevenden in staat zijn om te gaan met complexe verandering.

Lees verder