• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Spirals Of Change

Educational Change As A Driving Force For School Omprovement
Auteur Pieter Leenheer (Eds.), Rudi Schollaert
Spirals Of Change
Spirals Of Change achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • Alle boeken zijn met de hand gecontroleerd
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
nog 1 op voorraad

9,85

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Spirals Of Change
Spirals Of Change
Beetje gebruikt
9,85
ISBN
9789020968125
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Pieter Leenheer (Eds.), Rudi Schollaert
Uitgeverij
Lannoo
Jaar van uitgifte
2004
Aantal pagina’s
310

Waar gaat het over?

Educational change is unavoidable in a society that is continuously on the move. In a high-tech society where new technological developments drastically change people's habits and lifestyles. In a post-modern and multicultural society where a variety of - often conflicting - views, cultures and lifestyles coexist. In a global society, where economic developments shift the power balance from one continent to another in less than one decade. If schools will not or cannot find appropriate responses to these developments and their implications, they will become obsolete and irrelevant in next to no time. An adequate response to these complex challenges cannot simply consist of applying some change management tricks of the 'how to change your organization in 10 simple steps' type. The BASICS approach to educational change tries to avoid the trap of false simplicity. Change that is to result in genuine, lasting and sustainable improvement is a complex, context related process. Lasting change cannot be imposed top down. It is a by - product of the learning community - the ultimate definition of what a school should be. The BASICS spiral logo illustrates the way sustainable improvement takes place, not in a linear way, but gradually expanding from the core outwards. Change efforts do not lead to sustainable improvement are a waste of time. They will only contribute to the self-fulfilling prophecy that educational change is bound to fail.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Uitstekend

Zeer goed

Goed

Acceptabel

Onbevredigend

Meer in Personeel en organisatie

Bron van meerwaarde
Jan Ekke Wigboldus
Bron van meerwaarde
nog 1 op voorraad
23,10
Spirals Of Change
Pieter Leenheer (Eds.), Rudi Schollaert
Spirals Of Change
nog 1 op voorraad
9,85
Memo Plus arbeidsovereenkomst en ontslag 2016
Memo Plus arbeidsovereenkomst en ontslag 2016
nog 1 op voorraad
4,95
De HR-ballon
N.v.t., P. Vermeren
De HR-ballon
Tweedehands Als nieuw
52,65
Van harte beterschap - verhalen uit gasthuisberg
Jan Van Rompaey, S Dijkstra
Van harte beterschap - verhalen uit gasthuisberg
nog 1 op voorraad
8,50
De Computermens
Peper
De Computermens
nog 1 op voorraad
9,00
Bron van meerwaarde
Jan Ekke Wigboldus
Bron van meerwaarde
nog 1 op voorraad
23,10
Spirals Of Change
Pieter Leenheer (Eds.), Rudi Schollaert
Spirals Of Change
nog 1 op voorraad
9,85
Memo Plus arbeidsovereenkomst en ontslag 2016
Memo Plus arbeidsovereenkomst en ontslag 2016
nog 1 op voorraad
4,95
De HR-ballon
N.v.t., P. Vermeren
De HR-ballon
Tweedehands Als nieuw
52,65
Van harte beterschap - verhalen uit gasthuisberg
Jan Van Rompaey, S Dijkstra
Van harte beterschap - verhalen uit gasthuisberg
nog 1 op voorraad
8,50
De Computermens
Peper
De Computermens
nog 1 op voorraad
9,00

Anderen bekeken ook

Verandering begeleiden
C. Nieuwboer, M. Reijners
Verandering begeleiden
sorry, niet op voorraad
Onweerstaanbaar veranderlijk
Julia Noordegraaf, Ed Jonker
Onweerstaanbaar veranderlijk
sorry, niet op voorraad